EĞİTİM AMAÇLARI

Verimliliği Artırma: Çalışanların görevlerini daha kısa sürede ve etkili bir şekilde tamamlamalarına yardımcı olmak.

Gecikmeleri Azaltma: Zaman kayıplarının nedenlerini analiz ederek bekleme sürelerini ve üretim aksamalarını azaltmak.

İş Süreçlerini İyileştirme: Üretim hattında iş akışlarını optimize etmek için pratik yöntemler sunmak.

İletişimi Güçlendirme: Zaman kaybına neden olan iletişim kopukluklarını önlemek için ekip içi koordinasyonu artırmak.

Hedef Odaklı Çalışma: Çalışanların, günlük ve haftalık hedeflerini daha iyi planlamalarını sağlamak.

EĞİTİM YERİ SEÇENEKLERİ

• EFORA Akademi Eğitim Merkezi

• Şirket İçi Eğitim Alanı

• Online

________________________________________

EĞİTİM İÇERİĞİ

1. Zaman Yönetiminin Temelleri

• Zaman yönetiminin önemi ve iş ortamındaki etkileri

• Bireysel zaman yönetimi ile ekip zaman yönetimi arasındaki farklar

• Üretim süreçlerinde zaman kaybına neden olan faktörler

2. Önceliklendirme ve Görev Dağılımı

• Acil ve önemli işler arasında öncelik sıralaması yapma (Eisenhower Matrisi)

• Görev paylaşımında etkin iş bölümü ve ekip çalışması

3. Üretim Süreçlerinde Zaman Kayıplarını Azaltma

• İş akışı analizi ve darboğazların belirlenmesi

• 5S yöntemi (Sıralama, Sistematik Düzen, Temizlik, Standartlaştırma, Disiplin)

• Standart işletim prosedürleriyle zaman kaybını önleme

4. Planlama ve Takip Yöntemleri

• Günlük, haftalık ve aylık planlama araçları

• Vardiya sisteminde zaman yönetimi

• KPI’lar (Anahtar Performans Göstergeleri) ile üretim verimliliğinin takibi

5. Stres ve Zaman Baskısını Yönetme

• Zaman baskısıyla başa çıkma stratejileri

• İş-yaşam dengesini koruma yolları

• Mola sürelerinin verimli kullanımı

6. Teknoloji ve Zaman Yönetimi

• Zaman yönetimini kolaylaştıran yazılımlar ve üretim araçları

• Otomasyon ve dijital çözümlerle zaman kaybını azaltma

________________________________________

SERTİFİKALANDIRMA

Eğitimlerin başarıyla tamamlanmasının ardından, katılımcılara uzman eğitmen ve kurumumuz tarafından imzalanmış, kaşeli sertifikalar düzenlenmektedir.